Список причин для временной нетрудоспособности расширят: что изменится для работников и работодателей

С 2026 года россияне смогут брать больничный по новым основаниям. Изменения затронут правила оформления и выплаты. Узнайте, как это повлияет на ваши права и доход.

В 2026 году в России вступят в силу обновленные правила, касающиеся выдачи листков временной нетрудоспособности. Теперь граждане смогут рассчитывать на больничный не только при заболевании или травме, но и по ряду других жизненных обстоятельств. Как сообщает Общественная служба новостей, изменения затронут широкий круг работников и их семей.

К привычным основаниям для оформления больничного добавятся уход за родственниками, которые нуждаются в постоянной поддержке, пребывание в санаторных учреждениях, помощь пожилым членам семьи, а также карантинные меры. Кроме того, временная нетрудоспособность будет признаваться при беременности, усыновлении ребенка и необходимости установки протезов в условиях стационара.

По мнению экспертов, такие нововведения позволят сделать систему более гибкой и справедливой. Ожидается, что это поможет снизить количество злоупотреблений и повысить прозрачность выплат. Для сотрудников с длительным стажем и высокой заработной платой максимальная сумма компенсации увеличится до 200 тысяч рублей. Это значит, что при определенных условиях можно будет получать до 6 тысяч рублей в сутки.

Важным изменением станет и упрощение процедуры оформления. Теперь заявление на больничный можно будет подать дистанционно через портал «Госуслуги», что избавит от необходимости лично посещать поликлинику. Такой подход особенно актуален для тех, кто ухаживает за близкими или находится на лечении вдали от дома.

В целом, предстоящие перемены направлены на то, чтобы поддержать граждан в сложных жизненных ситуациях и сделать получение выплат более доступным. Новые правила позволят большему числу людей воспользоваться правом на временную нетрудоспособность, не опасаясь бюрократических проволочек и лишних формальностей.

Источник: peterburg2.ru